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EL DEPARTAMENTO EJECUTIVO Y LOS SINDICATOS MUNICIPALES FIRMARON EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

En una jornada muy especial para los trabajadores comunales, el gobierno local y los sindicatos que nuclean a los empleados municipales, firmaron hoy al mediodía el Convenio Colectivo de Trabajo. Se trata de la herramienta para discutir los derechos y obligaciones.El acto se desarrolló en el Salón Ex Combatientes de Malvinas y contó con la presencia del intendente Vicente Gatica; el secretario de Gobierno, Mauricio Tomasino; el secretario de Hacienda, Fermín Cassani; el director de Personal; Mario Troncoso, y los secretarios generales Oscar Ugo (ATE), Adrián Castaño (STM) y Pablo Zuccoli (SEMB).

Cabe mencionar que también estuvieron presentes la secretaria de Interior de ATE Provincia, Graciela Veiga; el secretario de Estadísticas de la FESIMUBO, Gustavo Seva y el secretario gremial de la Federación del Sindicato de Trabajadores de Empleados Municipales José Luis Núñez.

El convenio fue rubricado por el Jefe Comunal; el Secretario de Gobierno y los gremios.

PALABRAS DE VICENTE GATICA

“Es un día muy importante para esta gestión… porque ha tenido relación con este hecho de generar las herramientas que ordenen, de alguna manera, la relación entre el Estado y sus empleados. Ha sido una deuda histórica para poder definitivamente resolver esta situación”, comenzó el jefe comunal.

“Iniciamos un camino con un desorden económico muy importante. Desde el primer día hemos tenido por parte de los sindicatos una actitud absolutamente responsable; como correlato, el gobierno puso sus números por arriba de la mesa y desde allí hemos estado siempre tratando de mejorar cada uno de los beneficios que se le pueden llevar a nuestros empleados. Así fue que empezamos tratando de pagar al día los salarios que hasta hoy se ha venido cumpliendo; mientras tanto, hemos venido trabajando en esto que era nuestro objetivo principal como equipo del Estado y los sindicatos. Primero, fue la ordenanza que se envió al Concejo Deliberante para paliar después de la derogación de la 11.757 por la 14.656”, prosiguió.

En cuanto al diálogo que mantuvieron con los tres sindicatos, confesó que “fue absolutamente fructífero”, y que los consensos que se alcanzaron determinaron que se logre firmar la herramienta para discutir los derechos y obligaciones de todos los empleados.

Nosotros, como Estado, hemos tomado para este convenio una decisión política que fue también lograda porque antes, cuando encontramos una deuda muy importante de ART,  hicimos un convenio que hace un mes terminamos de pagar”, relató.

Enseguida, indicó que la gestión está asumiendo con el IPS la decisión de pasar todas las bonificaciones no remunerativas a remunerativas. En tal sentido, comentó que el acuerdo impactará “directamente” sobre las jubilaciones de los empleados municipales.

A su vez, señaló que el proyecto “tiene un sinnúmero de beneficios, pero también tiene obligaciones” para los trabajadores. Y aclaró que los subdirectores no podrán ser políticos, sino que asumirán por concurso donde puedan participar los propios empleados municipales, y que los asesores técnicos del intendente,  dejarán el cargo una vez terminada la gestión.

Cuando el Estado trabaja en equipo con los sindicatos, con los empleados y con la comunidad, los logros surgen y se confirman. La idea es que este compromiso que asumimos hoy, que vamos a revalorizar y verificar cada año para poder ir modificando las cosas que se vayan haciendo, tiene un inicio que marca un hito en la administración pública del Estado municipal de Bragado. Estoy muy feliz de ser contemporáneo de esto”, finalizó.

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